CV Soft adalah singkatan dari Curriculum Vitae Soft. CV Soft adalah dokumen yang berisi informasi tentang soft skill atau keterampilan interpersonal seseorang. Soft skill adalah keterampilan yang tidak dapat diukur secara kuantitatif, tetapi memiliki dampak besar pada cara seseorang bekerja dan berinteraksi dengan orang lain.
CV Soft dan CV Hard adalah dua jenis CV yang berbeda. CV Hard berisi informasi tentang hard skill atau keterampilan teknis seseorang. Hard skill adalah keterampilan yang dapat diukur secara kuantitatif, seperti kemampuan menggunakan software tertentu atau kemampuan mengoperasikan mesin tertentu.
CV Soft memiliki tujuan untuk menunjukkan kepada rekruter bahwa pelamar memiliki soft skill yang dibutuhkan untuk sukses di pekerjaan tersebut. Soft skill yang dibutuhkan untuk suatu pekerjaan dapat bervariasi, tergantung pada jenis pekerjaan tersebut.
CV Soft penting untuk melamar pekerjaan, terutama untuk posisi yang membutuhkan interaksi dengan orang lain. Rekruter akan menilai soft skill pelamar untuk menentukan apakah pelamar cocok untuk posisi tersebut.
Berikut adalah beberapa contoh soft skill:
* Komunikasi
* Kerja sama
* Kepemimpinan
* Pemecahan masalah
* Berpikir kritis
* Adaptasi
* Etika
* Kepercayaan diri
* Kreativitas
Saat menulis CV Soft, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan:
* Fokus pada soft skill yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
* Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas.
* Berikan contoh spesifik untuk mendukung pernyataan soft skill Anda.
CV Soft adalah dokumen penting yang dapat membantu pelamar meningkatkan peluangnya untuk mendapatkan pekerjaan. CV Soft harus berisi informasi tentang soft skill yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang dilamar.
Video dari Apa Itu Cv Soft
0 Komentar